Jatkuva palvelu
Kun yritys kasvaa, on tärkeää, että myös rakenteet, toimintatavat ja prosessit pysyvät perässä. Kasvun myötä myös HR:n rooli muuttuu usein operatiivisesta strategisemmaksi. Siksi on tärkeää, että kussakin kasvuvaiheessa laivaa luotsaa oikealla osaamisella ja fokuksella varustettu asiantuntija. Yrityksenne kanssa kasvava jatkuva HR-palvelumme auttaa tässä.
Tarpeisiinne räätälöidyt HR-palvelut
Räätälöimme toimivat ratkaisut tarpeisiinne – tarvitsettepa kumppania lakisääteisten velvoitteiden täyttämiseen tai avainhenkilöiden sparraamiseen. Palvelumme kasvaa yrityksenne kanssa ja varmistaa, että henkilöstöhallinta tukee menestystänne yrityksenne kaikissa kasvuvaiheissa.
Palvelun hyödyt
- Saat riveihisi sitoutuneen HR-asiantuntijan ilman työsuhteen solmimista.
- Säännöllinen ja jatkuva palvelu takaa, että asiantuntijamme on saumaton osa tiimiänne. Hän tuntee liiketoimintanne ja henkilöstänne ja pystyy siksi tuottamaan yrityksellenne aitoa lisäarvoa.
- Aktiivinen ote henkilöstöhallinnon kehittämiseen palvelee koko organisaatiota: tarkastelemme säännöllisin väliajoin, vastaako olemassa oleva kokonaisuus tarpeisiinne parhaalla mahdollisella tavalla.
HR:n rooli yrityksen kasvaessa
Operatiivinen / taktinen HR-rooli
Strateginen HR-rooli
HR Specialist:
Painopiste juridisten velvoitteiden täyttämisessä
HR Consultant:
Painopiste HR-prosessien aktiivisessa kehittämisessä
HR Business Partner:
Painopiste johtamisen ja osaamisen kehittämisessä
Ota yhteyttä
Olli Mäki
Senior Sales Manager
+358 44 292 1246
olli.maki@administer.fi
Erik Paasikivi
Head of Employer Services
050 324 7666
erik.paasikivi@silta.fi